Guvernul a publicat pe neașteptate o ordonanță de urgență prin care încearcă să oblige toate companiile private să crească salariile brute, astfel încât salariile nete să nu fie afectate de transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat.
În Monitorul Oficial a apărut Ordonanța de Urgență nr 82 / 2017 care obligă toate companiile, indiferent de numărul salariaților, să negocieze cu salariații „un contract / acord de muncă colectiv”, pentru „punerea în aplicare a OUG 79”, care prevede transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat.
Ordonanța nu impune, formal, decât ca negocierile să aibă loc și la companiile cu mai puțin de 21 de angajați, dar este un mod de a forța companiile să dea salarii mai mari, contând pe presiunea angajaţilor, potrivit liderilor mediului de afaceri.
Aplicarea ordonanţei va întâmpina mari dificultăţi de aplicare în realitate, în majoritatea companiilor mici nu sunt funcţionale sindicatele şi, teoretic, negocierea contractului de muncă nu poate avea ca efect obligatoriu şi creşterea salariilor, dar va înrăutăţi şi mai mult condiţiile mediul de afaceri.
